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这篇问答系统地说明了准备解经式讲道的核心步骤——从默想经文、分析结构，到提炼主旨、应用真理，再到写作与润色讲章。它提醒讲道人，讲道的力量不只来自内容的准确，更来自信息的清晰、应用的具体与呈现的智慧。
牧师在新教会任职的第一年该不该推动改革？答案没有一概而论。本问答指出，不同类型的教会需要不同的节奏与策略：成长中的教会宜稳健观察，衰落的教会需要果断行动，而维持现状的教会则可从小处入手，建立信任再谋改革。
使用逐字稿、大纲或笔记并无固定优劣，关键在于哪种方式最能帮助你忠实、清晰地传讲真理。完整写出讲稿能磨炼思路、澄清表达，即使最终讲道时不照稿宣讲，也能使所宣讲的信息更集中有力。
虽然理想情况下，讲道者能直接从经文结构中推导出讲道大纲，有助于会众看见经文逻辑，但有时为了更忠实、有力地传达经文主旨，讲道者也可调整讲道的次序或结构。忠于经文，不等于被经文的结构束缚。
年轻牧师在带领教会更新或改革时，往往会遇到信任的考验。本文指出，真正的带领不是靠权柄推动改变，而是以爱与委身赢得信任。牧师若要带领群羊走过痛苦与牺牲的过程，必须让会众确知他是为他们的益处、并愿长期与他们同行的人。信任不是策略，而是牧养的根基。
本问答探讨了传道人是否能在一次解经式讲道中讲解整卷圣经。作者指出，讲道者无需面面俱到，而是要抓住整卷书的主题、结构和关键点，并把其属灵分量应用到会众的生命中。如此，整卷书的信息就能在一篇讲道中得到忠心而有力的传递。
本文探讨了教会应如何选立长老的问题。虽然圣经没有给出具体操作方法，但这个问答指出应同时兼顾长老的监督责任与会众的最终权柄。一个可行的做法是：由长老提名、会众投票确认，从而既保持圣经的秩序，也保障教会的共同责任。
本问答探讨了长老是否应当有任期或终身任职的问题。虽然圣经并未直接规定，但作者提出一种既合乎圣经原则又兼顾智慧的做法：长老设定可续任的任期，并在会众确认下继续服事，同时安排定期休息，以保障事奉者的身心健康，并为教会提供合宜的更替机制。
本文探讨了“长老是否应当得到按立”的问题，澄清了圣经中对“按立”的真正含义。文章指出，新约并不支持某些传统中将按立视为圣礼或永久身份的做法，而是强调教会会众在确认符合圣经条件的人担任职分时所扮演的重要角色。
祷告是敬拜不可或缺的一部分。为何敬拜聚会需要包含赞美、感恩、认罪和代求等不同祷告？本问答从敬拜神与教导信徒两方面作出回答。