如何举办既具信息性、能造就人、又以国度为中心的植堂招募会议？
当我为传承浸信会（Heritage Baptist Church）计划举办四场植堂招募会议时，这个问题一直萦绕在我的脑海。在过程中我体会到，这些会议不仅能够吸引人们参与，更是一个展示信靠主、顺服神话语，并且爱神子民的宝贵契机。
如果你举行招募会议的目的是为了植堂，那么首要的就是要对与会者坦诚。要给他们提问的机会，并更新关于会议地点、网站、奉献方式以及立约日期等信息。我们曾制定了一份初步规划，概述了每次会议的重点内容，并标明预计确认新会众的日期。这些细节帮助有招募的人了解后续安排，也能提前在日历上做出计划。
不过，比清楚说明流程更重要的，是要清晰阐明教会的信仰立场。
在招募会议上，你应当回答类似这样的问题。清楚地表明信仰立场，不仅能帮助参加会议的人，更能祝福那些将要加入植堂教会的人。
正如教会在每个主日通过唱诗、祷告和读神的话语而得到建造，参加招募会议的人同样也可以借此受到装备。因此，除了讨论植堂的详细计划之外，在会议中也要唱诗、祷告，并读神的话语！我们每一次招募会议都是从读经和唱诗开始的。[1]
同样地，我也鼓励招募会议不仅要传递信息，还要包含教导。首先，预留一小段时间进行教导，可以让人们感受到你的教导能力。这会帮助他们判断，自己是否能够想象成为教会的一员，长期坐在你的讲台之下领受教导。其次，人们在教会过渡期需要的不只是后勤安排，他们还需要确信教会的神学根基是坚固的。第三，神话语的教导会激发人们对主的爱，即便他们只是来寻求帮助的。
让我分享一个小故事：在我们差派教会里，有一个年长、敬虔的家庭参加了我们的招募会议。他们早在差派教会开设成员课程之前，就已经是那里的成员了。因为招募会议部分时间聚焦在圣经教导上，他们因此受益良多，明白了圣经如何将福音、教会和圣礼彼此联系。最终，他们对自己教会为何、以及如何成为今日的样子，有了更深刻的认识！
虽然我们的招募会议以植堂的价值观为核心，但我们也清楚说明：我们教会最重要的特质，是与一切真教会共同持守的真理。这意味着，我们不应假设每一位与会者离开原教会、加入我们就是最佳选择。若差派教会本身是健康的，你可能反而需要告诉一些人留在原教会，对他们来说可能更好。
植堂是对信靠主、依赖祂主权护理的考验。植堂者不仅要预备好接受有人选择留在原教会的事实，有时甚至需要因各种缘由劝勉他们留下。你在开始植堂时，不应“掠夺以色列人”。
同样的情况是，你也可能会建议某位参会者去参加一间离家更近的教会，即使你的教会将会因他的跨城加入而受益。归根结底，招募会议不应只围绕你的教会，而是要关注每位参会者的属灵益处——即使他们需要在别处寻求这益处。
无论是招募会议，还是私下的日常交流，都要努力保持以天国为中心的眼光。你应当盼望你的差派教会（以及其他教会）兴旺，并为此祷告。当潜在成员在神学上与地理位置上都合适，可以成为你教会的初创成员时，要坦率告诉他们你渴望他们加入，并为他们也能这样考虑而祷告；也可以主动邀请他们进一步会面。牧养他们时要以他们的属灵益处为念，但首先要寻求神的国。
招募会议是一个短暂却重要的阶段，在其中我们将见证新教会的逐渐成形。要谨慎思考哪些内容最具信息性、最能造就人、最符合天国意向。怀着期待之心来参加这些会议，同时也要耐心等候主。你所祷告、盼望能与你一同植堂的人中，有些最终不会加入。但若主愿意，有些人会加入其中。享受这段与神一同走过未知旅程的过程吧。
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1 . 考虑阅读以下经文：《诗篇》127:1–2；《马太福音》9:35–38，16:13–20；《以弗所书》3:20–21。
译：DeepL/STH；校：JFX。原文刊载于九标志英文网站：How to Lead Effective Church Planting Interest Meetings.
