没有哪个运动员希望加入一支球队，却每次训练和比赛都坐冷板凳。教会成员身份比参加团队比赛重要得多。但可悲的是，个人主义、消费主义、轻信主义和不合圣经的教会体制却已经有意无意地让许多教会成员坐了冷板凳。
约书亚·德·科宁牧师回答了如何促进教会的门训文化的问题；鲍勃·约翰逊牧师回答了如何接待用不好的方式离开了原先教会的潜在成员。
在这篇问答中布拉德·惠勒回答了相信婴儿受洗的基督徒是否可以加入一间主张信而受洗的教会。考虑时尽可能让你的教义告白围绕这两个问题展开：（1）它是否是救恩所必需的；（2）是否聚在一起所必需？
在这篇问答中鲍勃·约翰逊解答了《马太福音》18 章“一两个见证人”的作用；乔尔·库尔茨解答了基督是否徒必须每个星期天都要去教会；保罗·马丁解答了如何照顾未婚先孕的肢体。
列一份“什么是优秀教会成员”的清单潜在危险是，如果我们认为我们拥有最重要的东西，那么列在后面的事情可能看起来就没那么必要了。但真正的危险在于，这样一份清单可能很容易变成一份行为绩效清单——我们用打钩完成事项来衡量自己的成功或失败。
宽容不只是我们向教会同伴适时而施的善举。这是一项道德责任：我们受召忠于基督，用“互相宽容”的德行来彼此遮盖。这还是一项道德技能：在基督徒共同体中我们必须在互相宽容、彼此忍耐、坚韧以及选择和睦同居等事上增长智慧。
祷告并不是唯一能鼓励牧师的方法。本文列出了三种合乎圣经的方法来加添牧者的喜乐。最后，作者从牧师和牧师妻子们那里得到了更多实际鼓励和支持牧师的方法，因为他们“为我们的灵魂时刻警醒”。
这一期我们将关注教会的成员制度，有很多优秀的弟兄将从圣经、历史和社会学的角度分析成员制度。有一些作者将告诉我们成员制度的重要性，另一些作者将从实际的角度告诉你如何在教会中开始成员制度。
本书是一个非常有价值的、直观易读的教会生活指南。它同样也是一本全备的教会论实践手册。
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