这封牧者写给会众的公开信,揭示了从接纳新成员到执行教会纪律的每一个投票背后,如何交织着基督的托付与会众的责任。当我们共同转动这把钥匙,我们不仅是在处理成员手册,更是在那大有能力的同在里,守护着基督神圣的名,确保地上的见证与天上的裁决彼此契合。
本文指出,尽管现代教会设立了许多职务名称,但新约仅确立了两种职分:长老与执事。作者主张,所有教会员工都应符合这两种职分的资格与职责,无论其职位名称为何。唯有如此,教会才能保持合乎圣经的秩序与见证,牧者与会众的关系也能清晰而健全。
许多忠心的教会在讲台上清楚宣讲福音,却忽略了动员普通信徒在日常生活中传福音。本文指出阻碍信徒开口的常见障碍,并提出牧者可采取的四个关键策略:清晰教导、以身作则、实践培训、颂扬忠心。传福音不只是少数人的呼召,而是全教会生命的自然流露。
在当代教会生活中,地方教会与福音机构之间的关系常常引发讨论:两者应如何定位?如何互补,而非彼此取代?在《葡萄树运动》一书中,迈基·林奇深入探讨了这一关键议题,并提出切实可行的原则。本书评将带领读者一同思考:什么是福音机构?它与地方教会之间应当建立怎样的健康关系?
《为健康教会做预算》引导读者突破当下教会对增长和人数的执念,向教会领袖展示如何从以项目为中心、以消费者为导向的事工模式,转变为更加简化、基于圣经、以关系为导向的事工模式。
每个基督徒都应在当地传福音,如果可能,还应支持将福音传到地极的工作。地方教会有责任兴起、差遣和支持宣教士,目标不仅是让个人归向基督,还要在没有教会的地区建立地方教会。
教会的使命是敬拜上帝,并通过呼召世人敬拜上帝来爱世人。宣教的目标是通过宣讲耶稣基督救赎的好消息来培养敬拜上帝的人。宣教的主要活动就是传讲福音。对这一信息的补充见证就是圣洁的好行为。